シニアアドバイザーの野中邦茂です。
新入社員の教育・訓練を担当させて頂いております。
教育・訓練の柱は当社の経営理念（私達はあじの業界において一流の技術・一流のサービス・一流の経営を通じて顧客と社会、日本と世界の進歩発展に貢献することを指命とします。）を共有、浸透させる事です。
その為に経営方針
１．お取引いただいたら、お客様の売上向上に必ず貢献する。
２．お客様から「ありがとう」と言われるよう日々努力する。
３．力闘向上の精神を全社員に徹底させ、強い企業集団とする。
４．事上磨錬の精神を自覚させる。
以上、4項目を中心に研修を行っております。
今後もどうぞ宜しくお願い致します。
はじめまして、私はジャパンシーフーズ大阪営業所に勤務する、井上陽一と申します。前職はシステムエンジニアを５年程やっておりまして、去年の１月にジャパンシーフーズに入社しました。入社後しばらくして関西地区担当となり、昨年の１０月に大阪営業所を前任者と共に立ち上げ、それから去年一杯は１人で関西地区担当として日々奮闘しておりました。
今年に入り、今年度入社の元気な新人が大阪営業所に配属され、1人の孤独感からは解放されましたが、今度は新人の手本となり、素晴らしい営業マンに育てなければならないという新しい使命を帯びる事となり、さらなる努力を続けているところです。私が営業するに当たって一番心掛けている事は、「いかにお客様に好かれるか？」と言う事です。人は自分に対して好意を持っていない人間に対しては、絶対と言っていい程好意を抱きません。しかし、それとは逆に、自分に対して好意を持っている人間に対しては自然と好意を持つものです。私はお客様に対する好意を前面に押し出して営業活動をする事を心掛けています。しかし、無理やり好意を持つという事はやはり難しいですし、見せ掛けの好意だと相手には届きません。今は自分なりに、どうすれば本心からの好意を持てるか、という事を考えています。その好意がお客様に伝わり、そしてそれが日々の発注にも繋がると信じています。
現在の所、大阪営業所を開設してから関西地区の売上は順調に伸びています。しかし、それに満足することなく、飽くなき挑戦を続けていきたいと思っています。
初めまして。原料を機械で捌く一次処理の担当をさせて頂いております堤直樹と申します。
もうすぐ2年目になろうとしておりますが、最初の1年間はアルバイトとして働いておりました。アルバイトから社員になった時は、まだアルバイト感覚が抜け切れず先輩方に指導をして頂く事が多々ありました。
しかし、今では社員としての責任の重さを理解し、通常の業務以外にも担当ﾌﾛｱの改善・5Ｓ委員を担当させて頂いております。5Ｓとは整理・整頓・清掃・清潔・躾の事で食品加工メーカーにとって大変重要な事です。お客様に安心・安全な商品を提供できるように毎日が勉強の連続ですが、早く先輩社員に追いつけるように努力していきます。
新年あけましておめでとうございます。
本年も又、お客様のご支援により元気にスタートすることができ、 誠にありがとうございます。
弊社の2008年のスローガンは「感謝」でございます。「感謝」の文字は 、「心」「言」「身」の３文字が含まれておりますが、有難いと感じる「心」を持ち、 励ましの言葉を「言」って、「身」をもって行動に移すことのできる人間集団を目指して参りたいと思います。 地球史上、一年の変化は１０万年にも相当すると言う、環境変動の時代です。
昨今、食品関連の暗いニュースを耳にする度、いかにお客様から「安心・安全」と思って頂けるか、従業員一同心を砕き、行動してまいります。 皆様方のご健勝と、ご繁栄を心よりご祈念申し上げます。
株式会社 ジャパンシーフーズ
専務取締役 井上 郁子
初めまして、今年４月に入社し製造部に所属しております後藤隆明と申します。
アジの一次加工の業務を経験後、現在ではアジの梱包業務の補助を担当しています。一次加工業務に比べると梱包業務は覚えることが沢山あります。梱包作業を間違えてしまうとお客様へ多大なご迷惑をお掛けすることになる為、大変責任重大なポジションです。当初は、先輩のように仕事を適格に行えるか不安な時もありましたが、今では先輩の熱心な指導により業務を遂行しています。
まだ未熟なところもありますが、日々努力し、継続することによって早く先輩に追いつき、お客様にご迷惑をお掛けしないように毎日の仕事に取り組んでまいりたいと思います。今後ともどうぞ宜しくお願い致します。
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